开发系统

一、开发组团负责人
1、有广泛的社会关系和良好的人际关系
2、 具有相当的公共关系和交际的能力。
3、 高学历及相关工作经验，具备工程、预算、设计经验者优先。
二、开发经理
1、具有较强的公共关系和交际的能力
2、 大专以上学历和装饰业相关经历。
三、预算合约及工程决算
1、造价师
2、预、结算员
a . 独立完成过1万平方米配套专业工程3个以上。
b . 有施工现场经验者优先考虑。
c . 有审计谈判经验者优先考虑。
d . 熟练掌握Microsoft EXCEL软件、广联达及预算大师等相关软件
e . 熟悉各类装饰材料。
四、经营管理中心
1、法务专员

岗位职责：
a. 负责公司法律事务的辅助，咨询工作；
b. 负责公司有关合同纠纷，起诉等材料的整理，法律证据搜集；
c. 起草，审核，修改各种业务合同及其他法律文书；
d. 参与，解决法律纠纷；
e. 处理公司总部日常法律事务及分支机构上报的法律事务。
任职条件：
a. 大学本科法律专业及以上学历，熟悉房地产，建筑法， 公司法，合同法法律法规及政策；
b. 熟练使用WORD，EXCEL等办公软件，具备基本的网络知识。具备较强的文字处理能力，判断分析能力，思维敏捷，逻辑性强，良好的沟通表达能力；
c. 本市户口和可以长期出差优先考虑，应届毕业生亦可。

联系人：010-87320752

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　　根据弘高公司市场开发战略的安排，开发系统拟成立主要是针对

国外驻华大使馆、领事馆、驻华机构、对华投资企业乃至开发国外市

场等方面的开发组团。迫切欢迎有识之士和高素质的人才到弘高来，

与公司一道共同开创这一片市场。

设计系统

一、 副总设计师
1、 本科以上学历，五年以上工作经验，建筑、设计等相关专业，高级职称。
2、 方案设计能力优秀，有过多项获奖大型装饰投标经验，亲自主持过1000万元以上工程不少于三个。
3、 熟练掌握3DMAX、PhotoShop、Lightscape相关软件，具有相当的图纸审核能力。
4、 商业沟通能力、方案表述能力优良，可全面协调开发、预算、图纸、施工等工作对其它专业有了解。
5、 对施工工艺、材料、预算方面经验丰富者优先。
二、方案设计师
1、 大专以上学历。
2、 方案设计能力优秀，有过多项大型装饰投标经验。
3、熟练掌握3DMAX、PhotoShop、Lightscape相关软件。
4、 商业沟通能力、方案表述能力优良。
5、 对施工工艺、材料、预算方面经验丰富者优先。
三、施工图设计师
1、大专以上学历
2、 具备一定的装饰方案能力，施工经验丰富，了解材料及预算方面的知识。
3、 能独立完成大中型施工图的设计及绘图。
4、 熟练掌握和使用AutoCAD软件。施工图录入速度快。
5、商业沟通能力、方案表述能力优良。
注：大本以上，工民建专业或相关专业学历，具有一定经验和能力者可按项目设计负责人录用；大专学历，但经验和能力俱佳者，亦可按此录用。
四、专业设计人员（给排水、电气、供暖通风等）
1、大专以上学历。
2、有四年以上工作经验。
3、独立完成过大型装饰工程配套专业设计工程三个以上。
4、熟练操作AutoCAD及相关制图软件。
5、有装饰工程配合经验，熟悉专业报价者优先考虑。
6、有甲级设计院设计工作经验者优先考虑。

工程系统

一 、副总经理
1、八年以上工作经验，建筑等相关专业，高级职称，壹级项目经理资质。
2、亲自主持过1000万元以上工程不少于五个。
3、具有相当的组织和领导能力。
4、 可全面协调开发、预算、图纸、施工等工作，对其它专业有了解。
二 、副总工程师
1、八年以上工作经验，建筑等相关专业，高级职称。
2、 亲自主持过1000万元以上工程不少于三个。
3、 具有相当的图纸审核能力。
4、 可全面协调开发、预算、图纸、施工等工作对其它专业有了解。
三、项目经理
1、 四年以上装饰工程经验，大专以上学历；
2、贰级以上项目经理资质；
3、单项工程500万以上的工程管理的业绩。
四、工程师（电气或暖通）
1. 大本以上学历，电气或暖通相关专业；
2. 五年以上装饰工程同职位工作经验，中级以 上职称；
3. 有大型公建经验者优先。
五、资料员、质检员、安全员
1、具有两年以上装饰行业工作经验。
2、中专以上学历。
3、具有建委颁发的上岗证书，有执业资格证书。
六、材料部副经理、材料主管、材料员
1、 具有三年以上装饰行业工作经验。
2、大专以上学历。
3、 熟悉各类装饰材料，有工程管理经验。
4、 懂设计、熟悉图纸及预算者优先。
七、加工厂管理人员
1、熟悉木制品、石材加工方面的管理人员。
2、 高学历及有工程、设计、成本预算、企业管理方面经验者优先。
八、质量巡检工程师
1、 中级以上职称，有丰富的质量控制和质量检查经验。
2、熟悉装饰工程管理，有监理工程师执业资格证书者优先。
九、贯标主管
有ISO9001、ISO14001及OHSMS管理体系贯标经验，具有外（内）审员证书者优先。

一、 财务部经理
负责组织建立财务管理和会计核算体系
1、大本（含）以上学历，财经类专业，会计师职称。
2、十年以上财务管理工作经验，熟练掌握国家的有关方针、政策及财政、物价、税收管理的有关法规、财经纪律，具有丰富的管理经验，良好的组织、协调和分析能力。
3、从事过建筑装饰行业，具有高级会计师职称者优先。
二、 会计
1、 财经专业大专以上学历，35岁以下，从事会计工作 5年以上，具有助理会计师以上职称；
2. 熟练掌握会计理论、负责日常的会计核算工作；
3. 熟悉建筑行业财务制度，会计师职称优先考虑。
三、 出纳
1.财经专业大专以上学历，30岁以下，从事会计工作3年以上， 具有助理会计师以上职称。
2.负责公司日常的现金和银行存款收支工作。负责登记银行、 现金日记帐。编制银行、现金收支日报表。
3.男性、本市户口优先考虑。
四、成本审计
1.大专以上本专业学历，从事装饰行业，四年以上工作经验；
2.懂装饰预算，有项目经理证或预算员证者优先；
3.为人正直、办事认真，能够结合工程实际严格审核。
五、材料审计
1.大专以上本专业学历，四年以上工作经验；
2.从事过公装行业，了解装饰材料市场行情；
3.为人正直、办事认真，能够及时依据材料市场行情严格审核。
六、综合审计
1.大专以上本专业学历，四年以上工作经验；
2.有会计证。会计师以上职称者优先；
3.为人正直、办事认真，并能够据实际情况作出分析报告。
七、统计员
1、 中专以上本专业学历，三年以上工作经验。
2、 有统计证。